卡恩将问题指向德国足球体系
据天空体育报道，巴拉克与卡恩在采访中谈及德国足球的问题，讨论涉及人才接班、更衣室领袖以及门将选择。卡恩把重点放在长期建设上，认为德国足球没有形成像西班牙那样能够依靠并持续产生新东西的体系。在他看来，将改变寄托于更换教练，并不能解决球队面临的深层困难，也不能代替对过去十年的认真回顾。
对于通过开云体育官网最新版、开云体育官网app、开云体育娱乐app安装、开云体育平台关注德国队的读者，这次采访的核心是卡恩对换帅作用的质疑。他谈到纳格尔斯曼、克洛普和弗里克时，强调不同教练带来的理念与踢法变化，不等于德国足球已经完成改变；真正需要回答的是，为何球队不再扮演重要角色。
扩大征召未能消除接班疑问
巴拉克首先谈到球员储备，指出征召人数达到四十四人，而通常阵容只有二十至二十三人，多出的约二十人本应成为下一批接班力量。他认为这些球员尚未准备好，同时也承认，他们或许本来就还没到准备充分的时候。因此，名单人数增加与接班人能够立即承担任务，在他的评价中并不是一回事，不能直接画上等号。
谈及具体成长空间，巴拉克表示，有五六名球员的天赋会让人期待他们再经过一两年就能达到要求。不过，回顾所讨论的四场比赛，他并未从中得到肯定答案，并要求诚实面对这一点。卡恩则把培养问题指向另一端：他不认为德国缺少天赋或没有培养球员，而是担心培养过度，年轻人的自主性和责任感因此受到影响。
领袖作用与自主决定成为焦点
巴拉克认为，德国队缺少能够在更衣室彼此直言的领袖，球队需要从内部启动自我净化。他没有否认教练的作用，但强调积极改变的最后几个百分点还要来自球员自身，包括在场上作决定、独立判断。他把这一要求延伸到青少年培养，主张不要事事规定，让球员拥有自由，在成长过程中形成真正的个性并承担责任。
基米希的角色也进入讨论。卡恩提到，克洛普曾表达想看看球队没有领袖狼时会怎样；从基米希的角度，他认为这种说法并不积极，因为它可能暗示某种个性正在拖住球队。卡恩承认个性影响集体的情况存在，但反对公开作出这样的表达，认为这会以某种方式贬低球员。他的批评针对公开措辞，而非宣布球员角色变化。
门将选择仍须回到表现原则
对于乌尔比希两次出场是否合理，卡恩强调应遵循表现原则，不认为国家队该成为帮助球员寻找比赛感觉的地方。他觉得这次安排已有些不合适，如果确实需要分配比赛机会，更愿意让克洛普口中目前的一号门将特尔施特根获得机会。在卡恩看来，这样的选择更有道理，重点仍是出场依据，而不是单纯增加个人比赛时间。
卡恩同时没有把特尔施特根的位置视为毫无疑问。他肯定其经验、冠军经历以及在最高水平舞台参赛的价值，却也指出，这名门将在国家队并非始终令人信服，有些比赛缺少最后一下的安全感，也会犯错。因此，即使获得一号门将的表态，位置仍不能完全确定；卡恩对他的支持伴随着对实际表现的要求，并非无条件认可。
